Jangan Katakan ini Saat Wawancara Kerja - SipilID

Setelah menemukan lowongan kerja yang sesuai dan memasukkan lamaran kerja, tahap selanjutnya biasanya adalah interview atau wawancara kerja. Proses ini adalah yang paling menentukan apakah kita akan diterima atau tidak. Karena itu sangat penting untuk mempersiapkan segala sesuatunya dengan baik, misalnya mengatahui tentang pertanyaan apa saja yang sering ditanyakan dalam wawancara kerja dan tentang apa yang sebaiknya tidak kita katakan saat wawancara.

Berikut ini adalah 10 hal yang sebaiknya tidak Anda katakan dalam proses wawancara.

1. Berapa besar gaji pekerjaan ini? Jangan sekali-sekali mendahului bertanya tentang gaji, jika kamu bisa. Menyebutkan tentang gaji akan membuat pewawancara berpikir bahwa Anda hanya mengejar uang, apalagi pada saat pertama kali bertemu. Silahkan baca Tentang negosiasi Gaji  untuk mengetahui tips cara menegosiasikan gaji Anda.

2. Bos saya sebelumnya bukan orang yang kompeten, menjijikkan, idiot atau kata-kata lain yang tidak baik. Pewawancara akan berpikir kalau Anda adalah orang yang sulit untuk diatur.

3. Menjawab saya bekerja di perusahaan Anda saat ditanyakan "bagaimana kamu melihat diri kamu lima tahun mendatang"? Menunjukkan kepercayaan diri itu bagus, namun terlalu percaya diri akan membuat pewawancara tertarik untuk mempekerjakan Anda.

4. Saya benci pekerjaan saya, jawaban ini mungkin akan muncul untuk menjawab pertanyaan "Kenapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda? (khusus yang sebelumnya sudah bekerja). Jawaban yang lebih baik adalah dengan mengutarakan kenapa pekerjaan baru tersebut menarik dan, ketika merenungkan pekerjaan Anda saat ini, Anda ingin mengaplikasikan keahlian dan keterampilan yang telah Anda  kembangkan.

5. Anda terlihat hebat, hindari komentar-komentar yang dapat di interpretasikan sebagai hinaan bagaimanapun penampilan pewawancara Anda.

6. Aku tidak mengetahui adanya kelemahan ketika diminta untuk berbagi beberapa kekurangan. Bersiaplah untuk mengomunikasikan beberapa kelemahan yang Anda miliki. Anda dapat berbagi kelemahan Anda pada masa lalu dan bahwa Anda telah bekerja untuk memperbaikinya dan dapat menjadi strategi yang efektif.

7. Mengapa laba di perusahaan Anda telah merosot selama dua kuartal terakhir? Akan jauh lebih baik jika Anda menjauhi apa pun yang terdengar negatif. Sebaliknya, bungkus pertanyaan Anda menjadi lebih netral. Sebagai contoh: "Dalam pandangan Anda apa  tantangan terbesar yang dihadapi perusahaan Anda pada saat ini"?

8. Dapatkah saya bekerja dari rumah atau berapa banyak liburan aku akan mendapatkan? Simpan jenis pertanyaan ini sampai setelah Anda ditawarkan posisi di perusahaan atau mungkin atasan Anda mengajukan pertanyaan tentang motivasi atau etos kerja.

9. Anda akan menyesal jika Anda tidak mempekerjakan saya, saya yang paling berkualitas. Anda tidak mungkin mengetahui hal ini kecuali Anda telah bertemu dan dievaluasi bersama semua kandidat lainnya. Terlalu percaya diri benar-benar akan menghilangkan ketertarikan pewawancara kepada kita.

10. Saya tidak memiliki pertanyaan untuk Anda. Siapkan beberapa pertanyaan untuk ditanyakan sambil anda mengumpulkan informasi tentang perusahaan yang Anda tuju atau sesuatu yang pewawancara Anda telah sampaikan kepada Anda. Pendekatan lain adalah untuk menanyakan kepada pewawancara pertanyaan tentang pengalaman mereka di perusahaan mereka berada sekarang, misalnya: "Apa yang paling Anda sukai tentang bekerja di perusahaan ABC"?

Disadur dari jobsearch.about.com

7 Soft Skill Terpenting dalam Pekerjaan - SipilID

Ketika Anda mencari pekerjaan , soft skill Anda (keterampilan personal ) dapat sama pentingnya dengan hard skill yang diperlukan untuk mencapai keberhasilan pada pekerjaan.

Kebanyakan perusahaan mencari calon yang memiliki kedua jenis keterampilan tersebut ketika menyewa tenaga kerja untuk sebagian besar posisi yang mereka butuhkan. Jika Anda tidak bisa bergaul dengan orang lain, tidak memiliki sikap positif, tidak dapat bekerja dengan baik sebagai bagian dari tim, dan tidak mampu berpikir kreatif dan kritis, tidak peduli seberapapun bakat Anda, akan sulit untuk mendapatkan pekerjaan yang baik.

Indeed.com, situs terkemuka tentang pekerjaan, telah berbagi tentang soft skill yang paling berharga bagi pencari kerja dan karyawan . Berikut adalah 7 soft skill yang paling penting untuk dimiliki baik pada saat wawancara maupun di tempat kerja sebagaimana yang di sampaikan Indeed's Director of Recruiting, Mike Steinerd :

Bertindak sebagai pemain tim, tidak hanya berarti bersikap kooperatif, tetapi juga menampilkan keterampilan kepemimpinan yang kuat bila diperlukan,

Fleksibilitas merupakan aset berharga - karyawan yang dapat beradaptasi dengan situasi apa pun dapat diandalkan tidak peduli apa yang diserahkan kepada mereka,

Komunikasi yang efektif adalah yang terpenting , dan termasuk mengartikulasikan diri dengan baik , menjadi pendengar yang baik dan menggunakan bahasa tubuh yang tepat,

Keterampilan pemecahan masalah dan akal sangat penting ketika isu yang tak terduga muncul

Menerima umpan balik dan selalu menjadi pembelajar akan mendorong pertumbuhan profesionalitas,

Keyakinan adalah kunci, tetapi penting untuk selalu memiliki pengetahuan dan keterampilan untuk mendukung keyakinan diri,

Berpikir kreatif sangat berharga dan mendorong inovasi dan peningkatan efisiensi

Ketika Anda sedang menulis resume dan surat lamaran, sangat penting untuk melampirkan referensi keterampilan yang dicari oleh perusahaan tujuan dalam bahan aplikasi pekerjaan Anda. Hal yang sama berlaku dalam proses wawancara. Tinjau pengumuman lowongan pekerjaan yang Anda tuju, dan bersiaplah untuk memberikan contoh-contoh spesifik dari keterampilan yang Anda miliki ( hard and soft skills) yang cocok untuk persyaratan kerja .

Juga pastikan untuk menampilkan soft skill Anda kepada manajer perekrutan karyawan. Hadirkan sikap positif dan antusiasme selama wawancara pekerjaan. Jangan hanya mengatakan bahwa Anda memiliki keterampilan kebutuhan perusahaan. Sebaliknya, pancarkan kepercayaan diri dan tunjukkan pewawancara Anda contoh-contoh, bagaimana Anda telah berhasil dalam pekerjaan Anda sebelumnya (kalau ada). Tindakan benar-benar dapat berbicara lebih lantang daripada kata-kata - terutama di tempat kerja yang kompetitif .

Kerja di Bank, Gaji Besar, Stress dan Resiko Tinggi - SipilID

Perbankan mungkin adalah salah satu bidang profesi yang paling diminati banyak calon dan sarjana di seluruh Indonesia (setelah PNS). Bagian paling menarik untuk bekerja di bank tentu saja, gaji yang relatif besar dibandingkan banyak karir lainnya pada saat ini. Namun apakah hanya itu yang membuat bidang perbankan menjadi peluang karir yang menarik?

Bekerja di bank memberikan banyak keuntungan secara penghasilan maupun jaringan bisnis yang luas. Kita akan memiliki kesempatan untuk bertemu dengan banyak pelaku bisnis, dari bisnis kecil hingga besar. Dari pelaku-pelaku bisni ini kita bisa mendapatkan ilmu yang sangat banyak dan mungkin akan sangat berharga di masa depan kita.

Dari sisi nilai penghasilan, berdasarkan hasil penelitian, pegawai bank memiliki standar gaji yang cukup tinggi. Perbandingan dengan gaji rata-rata bisa mencapai 171 : 1 hingga 5 : 1.  Perbandingan itu adalah rasio ketimpangan gaji antara top level dengan entry level.

Belum ditambah dengan dengan gaji yang diberikan sebanyak 14-15 kali dalam setahun dan bonus-bonus. Untuk salary (gaji), dari info banking terakhir, CEO perusahan itu dapat Rp 2 miliar per bulan. Itu gaji dan bonus.

Pertumbuhan bisnis perbankan di Indonesia cukup pesat, karena itu peluang untuk bekerja dalam bidang perbankan terbuka cukul luas. Perbankan adalah tulang punggung ekonomi dunia. Ada 123 bank di Indonesia, belum termasuk bank rakyat di daerah-daerah.

Namun meskipun menjanjikan menjanjikan gaji yang besar dan jenjang karir yang sangat prospektif, resiko dan stress level pekerja bank sangat tinggi. Turn over karyawan atau perpindahan karyawan perbankan mencapai 15-20 persen per tahun. Hal ini menunjukkan tingkat pertumbuhan besar dan stres level tinggi karena setiap bank punya tanggung jawab risiko dan kode etik yang besar.

Sedikit cerita, seorang teman saya yang bekerja di salah satu bank BUMN bercerita tentang pengalamannya. Akibat kurang teliti dia kecolongan uang palsu sebanyak beberapa juta. Sebagai akibatnya, dia harus mengganti uang tersebut dengan gajinya.

Pada kesempatan lain, seorang teman menceritakan beratnya beban tanggung jawab yang dia pegang selama bekerja di bank. Seorang tokoh perbankan mengibaratkan bekerja di bank itu bagaikan menggunakan satu kaki untuk bekerja dan kaki lainnya dipenjara. Karena kalau kita berbuat salah, meski tidak di posisi waktu itu, kita bisa diseret ke penjara.

Terlepas dari semua itu, kita semua memiliki jalan rezeki masing-masing. Jika kita dapat menikmati pekerjaan kita, maka tidak akan ada masalah. Semua pekerjaan punya keuntungan dan resiko masing-masing. Namun kalau boleh saran, untuk yang muslim, usahakan bekerja di bank yang menggunakan prinsip syariah. Hanya saran. :)

Karir di BUMN Lebih Menjanjikan daripada PNS - SipilID

Gaji besar, tentu impian hampir semua orang, hampir! Kenyataannya tidak semua ingin bekerja dengan gaji besar. Tapi tidak ada salahnya ingin mendapat gaji besar kan?

Kebanyakan penduduk Indonesia umur produktif mendambakan dirinya menjadi PNS, dengan pertimbangan kerja yang lebih santai (mungkin), tekanan yang tidak terlalu berat, dan jaminan hari tua, dan yang paling penting adalah keamanan finansial. Tapi tahukah Anda ada pekerjaan yang mungkin dapat menjanjikan kualitas hidup yang lebih tinggi dari PNS, dengan gaji yang besar, namun, beban kerja pastinya lebih berat dari pada PNS?

Badan Usaha Milik Negara (BUMN), itulah tempat kerja yang lebih menjanjikan gaji yang lebih besar dan jenjang karir yang lebih menarik. Sebelumnya, mari kita sepakati dulu apa itu BUMN?

Ringkasnya, Badan Usaha Milik Negara adalah badan usaha yang sebagian atau seluruh kepemilikannya dimiliki oleh Negara Republik Indonesia. BUMN dapat pula berupa perusahaan nirlaba yang bertujuan untuk menyediakan barang atau jasa bagi masyarakat.

BUMN di negara kita sangat banyak dan sebagian dari mereka sering sekali kita dengar. Badan-badan usaha tersebut terdiri dari beberapa bidang usaha, sebagai sedikit gambaran berikut adalah bidang-bidang usaha BUMN di Indonesia.

- Perbankan, termasuk dalam kelompok ini misalnya Bank Indonesia, Bank Mandiri, BNI46, BRI, dan BTN.

- Energi dan Tambang, termasuk dalam kelompok ini misalnya Pertamina, PLN, Antam, dan Perusahaan Gas Negara,

- Perhubungan, termasuk dalam kelompok ini adalah Pelni, KAI, dan Garuda Indonesia. Sebagai pendukung jasa perhubungan terdapat pengelola bandara yaitu Angkasa Pura I dan II, serta pengelola pelabuhan yaitu Pelindo.

Selain bidang dan BUMN diatas, masih banyak sekali BUMN yang dimiliki pemerintah kita. Untuk info selanjutnya, silahkan nantikan artikel selanjutnya.

Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia - SipilID

Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia (FKUI) adalah Fakultas Kedokteran yang pertama yang pertama didirikan di Indonesia, fakultas kedokteran yang terbesar dan mungkin dapat dikatakan yang terbaik. Sebenarnya Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia (FKUI) telah berdiri sebelum UI sendiri berdiri. Fakultas ini adalah kelanjutan dari dua lembaga pendidikan kedokteran yang telah ada lebih dulu, yaitu  Perguruan Tinggi Kedokteran Republik Indonesia dan Geneeskundige Faculteit Nood Universiteit van Indonesia.

Berada di garis terdepan dalam bidang ilmu kesehatan di negeri ini, Fakultas Kedokteran UI menawarkan gelar sarjana, magister, dan doktor maupun program spesialis dalam berbagai bidang ilmu kedokteran.

Operasional FKUI merujuk pada Program Standar Internasional di bidang pendidikan kedokteran yang ditetapkan oleh World Federation of Medical Education (WFME). Tujuannya adalah untuk meningkatkan kualitas di bidang pendidikan kedokteran. Dengan staff pengajar yang merupakan orang-orang yang ahli dibidangnya dan terbaik di Indonesia bahkan dunia, tak salah jika FKUI disebut fakultas kedokteran terbaik di Indonesia.

FKUI membawahi 32 departemen tempat berlangsungnya sebagian besar pendidikan kedokteran. Penelitian utama fakultas terfokus pada industri kesehatan yang didukungan oleh 43 laboratorium. Berbagai kerja sama telah di bangun oleh FKUI dengan lembaga lembaga dan perhimpunan-perhimpunan bidang kesehatan baik di dalam maupun luar negeri.

FKUI memiliki ikatan kerja sama yang erat dengan University of Melbourne dan Monash University. Kerja sama ini memungkinkan para mahasiswa menjalani kesempatan untuk meraih gelar sarjana dalam ilmu kedokteran di bawah skema double degree. Dengan pengalaman lebih dari seratus tahun dalam pendidikan kedokteran, FKUI akan tetap menjadi pusat unggulan (centre of excellence) bagi pendidikan dan penelitian berkualitas.

Mahasiswa FKUI berasal dari berbagai daerah di Indonesia, bahkan dari negara lain. Keragaman mahasiswa tersebut menjadi tanggung jawab yang lebih berat untuk FKUI agar dapat menyelenggarakan proses pendidikan kedokteran yang membekali lulusan dengan pengetahuan mendalam tentang kedokteran dan kesehatan.  Efisiensi biaya pendidikan di dilakukan dengan baik sehingga dapat dijangkau seluruh lapisan masyarakat. FKUI memiliki 2 program yang dapat dipilih program pendidikan profesi kedokteran kelas regular dan kelas internasional.

Untuk masuk dalam program sarjana kedokteran UI, terdapat beberapa jalur masuk yang dapat ditempuh. Berdasarkan tahun sebelumnya, Kuota terbesar adalah saringan melalui Seleksi Masuk UI (SIMAK UI), yakni sebesar 56%. Kemudian Seleksi Nasional Masuk Perguruan Tinggi Negeri (SNMPTN) yakni sebesar 14%. Sedangkan kuota 30% adalah dari Prestasi dan Pemerataan Kesempatan Belajar (PPKB), Ujian Masuk Bersama (UMB) dan Kerjasama Daerah Industri (KSDI).

Untuk kelas internasional terdapat syarat tersendiri berupa ujian yang dilaksanakan oleh FKUI. Namun angka ini masih memungkinkan untuk berubah terkait kebijakan fakultas dan universitas.

Untuk mendukung proses pendidikan dan meningkatkan kapasitas lulusannya, FKUI menjalin kerjasama dengan berbagai rumah sakit yang dinilai layak untuk tempat penyelenggaraan kegiatan akademik bagi para mahasiswa untuk semua jenjang program pendidikan FKUI. Selain itu juga diharapkan agar dapat terjalin kerja sama yang aktif dan efektif dalam meningkatkan mutu pelayanan, pendidikan, penelitian kedokteran  dan ilmu terkait lainnya.

Rumah Sakit Pendidikan FKUI adalah rumah sakit terkemuka seperti RSCM yang merupakan Pusat Rujukan Nasional, RS Jantung Harapan Kita yang merupakan Pusat Jantung Nasional, RS Persahabatan yang merupakan Pusat Respirasi Nasional, RS Dharmais yang merupakan Pusat Kanker Nasional, RS Sulianto Saroso yang merupakan Pusat Infeksi dan rumah sakit lainnya seperti Rumah Sakit Fatmawati, Cilandak dan RSUD Tangerang.

Lapangan Kerja Spesialis Telekomunikasi Komputer - SipilID

Profesi Spesialis Telekomunikasi

Profesi ini adalah semacam administrator komputer yang bekerja dengan telepon yang berkaitan dengan sistem komputer. Anda dapat merancang sistem komunikasi data termasuk transmisi suara dan video, mengawasi pemasangan sistem telepon dan memberikan pemeliharaan sistem setelah mereka diinstal . Selain itu, Anda bertugas menguji jalur, mengawasi perbaikan peralatan dan menyimpan log aktivitas sistem yang berhubungan.

Spesialis telekomunikasi memiliki profesi unik di antara karir bidang komputer lainnya karena cepat berubah seiring perkembangan teknologi dan karena lebih banyak individu dan bisnis memilih untuk berlangganan telepon digital atau nirkabel sebagai nomor telepon utama mereka.

Gambar: www.ccny.cuny.edu

Sebagai contoh, beberapa perusahaan menengah hingga besar mengadopsi sistem telepon voice over internet protocol ( VoIP )  yang benar-benar mengidentifikasi setiap unit ponsel sebagai perangkat keras yang terhubung ke komputer Anda - dalam kategori yang sama seperti mouse atau keyboard. Meskipun telepon memiliki cara kerja yang sama dengan telepon kantor biasa, sistem ini juga dapat dioperasikan melalui aplikasi berbasis komputer, dan dengan hanya meng-klik mouse, Anda dapat menghubungi nomor telepon yang tercantum dalam direktori MS Outlook Anda. Dengan teknologi seperti ini, pekerjaan keterampilan perdagangan dalam industri telekomunikasi, seperti installer peralatan dan jasa perbaikan telekomunikasi, installer jalur dan operator telepon diperkirakan akan menurun secara signifikan selama 10 tahun ke depan seiring perubahan sistem telekomunikasi menjadi lebih terkomputerisasi .

Spesialis telekomunikasi sekarang diklasifikasikan sebagai karir bidang komputer, dan Anda akan membutuhkan pendidikan di berbagai bidang seperti pemrograman komputer, desain perangkat lunak, laser dan teknologi serat optik, dan teknologi nirkabel. Mengikuti perkembangan teknologi baru serta peraturan yang mengaturnya, akan menjadi sangat penting agar tetap berharga. Posisi yang lebih teknis dalam profesi spesialis telekomunikasi diperkirakan akan tumbuh sekitar 53 persen selama 10 tahun ke depan .

Pekerjaan bidang telekomunikasi melonjak dari pertengahan 1990-an hingga beberapa tahun pertama abad ke-21. Ponsel, ponsel pintar (smartphone), telepon VoIP dan layanan telepon kabel memungkinkan untuk komunikasi dua arah suara, pesan suara dan fax menggunakan protokol jaringan komputer, tidak lagi menggunakan public switched telephone network ( PSTN ). "

Insinyur juga mencari metode untuk memperluas kapasitas di sektor telekomunikasi nirkabel untuk meningkatkan akses internet pada ponsel pintar. Dengan koneksi yang lebih cepat, konsumen akan dapat melakukan lebih banyak fungsi pada ponsel yang mereka gunakan untuk melakukan secara eksklusif pada PC. Video, musik dan perangkat lunak dapat lebih mudah di-download ke ponsel pintar dengan koneksi tersebut, dan ponsel akan dapat menyimpan lebih banyak data sebagai sistem operasi kompak untuk mendapatkan layanan yang lebih canggih . Dengan semua perkembangan ini, mudah untuk melihat bagaimana karir di profesi ini sekarang diklasifikasikan sebagai karir bidang komputer.

Jurusan Kuliah Software Engineer - SipilID

Bidang komputer adalah salah satu bidang ilmu yang paling cepat perkembangannya pada saat ini. Gaya hidup manusia yang semakin tidak terpisahkan dari dunia digital menjadikan dunia komputer (mungkin) sebagai salah satu bisnis terbesar di dunia, sebut saja Google, Microsoft, Adobe dan lain sebagainya. Bidang bisnis yang besar tentu melibatkan banyak orang dengan kemampuan yang sangat beragam juga. Karena itu, karir dalam dunia komputer menjadi sangat menjanjikan. Salah satu karir yang sangat (mungkin dapat dikatakan paling) menjanjikan adalah Software Engineer.

Software Engineer adalah salah satu karir yang paling dibutuhkan saat ini, karir yang paling menjanjikan di seluruh dunia. Seorang Software Engineer harus memiliki keterampilan matematika yang tinggi, yang memungkinkan mereka untuk menulis algoritma kompleks yang diperlukan untuk mengembangkan perangkat lunak. Mereka yang membuat desain aplikasi membangun perangkat lunak (program) yang akan digunakan oleh orang lain yang tidak memiliki latar belakang pemrograman.

Contoh aplikasi meliputi pengolah kata atau database. Individu dalam bidang kerja komputer ini dapat digunakan oleh perusahaan-perusahaan seperti Microsoft atau Adobe untuk mengembangkan paket perangkat lunak ritel. Atau mereka dapat bekerja  untuk bisnis umum (atau sebagai konsultan untuk sebuah bisnis umum ) di mana mereka mengembangkan  perangkat lunak berpemilik atau menyesuaikan paket ritel untuk memenuhi kebutuhan bisnis yang spesifik .

Sebagai contoh, mereka dapat bekerja dengan database administrator sebuah perusahaan untuk menyediakan pondasi bagi aplikasi guna melacak persediaan, penagihan, penggajian, dan pendapatan perusahaan dan biaya. Mereka juga dapat bekerja dengan seorang pengembang web untuk membangun sebuah program yang akan diakses secara online .

Adalah tugas bagi profesional bidang ini untuk membuat aplikasi yang user-friendly dan efisien sehingga karyawan bisa bekerja seproduktif mungkin. Pelatihan karyawan untuk menggunakan aplikasi ini juga harus dilakukan langsung oleh si perancang software. Perangkat lunak ini harus dirancang sesuai dengan keterampilan yang telah dimiliki oleh pengguna akhir, dengan kata lain, transisi dari satu sistem kerja ke sistem lain seharunya menjadi proses yang mudah.

Seorang Software Engineer aplikasi harus bisa bekerja dalam berbagai bahasa pemrograman, seperti C++, Java, HTML dan JavaScript. Selain aplikasi PC, Anda dapat merancang aplikasi untuk perangkat komputer lainnya seperti ponsel, sistem keamanan dan video game .

Seorang Software engineer bekerja dengan berbagai bidang spesialisasi  lainnya seperti profesional bisnis, administrator jaringan dan spesialis keamanan jaringan untuk mengembangkan perangkat lunak untuk membangun, memelihara dan memperluas infrastruktur komputer perusahaan.

Contoh perangkat lunak yang mungkin Anda kembangkan adalah sistem operasi, protokol jaringan, device driver dan compiler. Semua jenis perangkat lunak ini akan memudahkan menjalankan aplikasi. Sistem operasi, seperti Microsoft Windows, Mac OS atau sistem proprietary Linux, menjalankan aplikasi pada PC atau Mac. Protokol jaringan memungkinkan perangkat untuk mengidentifikasi dan membuat hubungan satu sama lain. Contoh dari protokol internet HTTP, dan protokol routing yang umum adalah EIGRP (Enhanced Interior Gateway Routing Protocol ) . Device driver memungkinkan perangkat seperti kamera digital atau flash drive akan dikenali oleh komputer Anda ketika mereka terhubung. Compiler menerjemahkan kode sumber dalam bahasa seperti C + + atau Visual Basic ke dalam kode biner sehingga dapat berinteraksi dengan perangkat lunak yang dibangun dalam bahasa pemrograman yang berbeda .

Seorang programmer komputer, yang dapat dibandingkan dengan builder, sangat erat kaitannya dengan seorang Software Engineer, yang berperan seperti arsitek. Software engineer bekerja dengan manajemen sebuah organisasi untuk merancang perangkat lunak untuk memenuhi kebutuhan bisnis yang spesifik, di mana programmer melaksanakan instruksi pemrograman yang dikembangkan oleh Engineer. Namun, dalam industri komputer, garis pembeda antara jalur karir yang berbeda telah menjadi kabur dalam beberapa tahun terakhir.

Individu dalam karir komputer ini tidak hanya perlu tahu bagaimana menjadi arsitek, tetapi mereka juga perlu tahu bagaimana untuk memprogram dan melakukan fungsi lainnya yang dapat mereka lakukan dalam cara yang regular. Hal ini juga membantu jika Anda memahami fungsi dasar bisnis, seperti jenis-jenis informasi apa yang dibutuhkan dan disimpan, sebagaimana sebuah bisnis membuat uang .

Cakupan kerja seorang individu yang bekerja di salah satu dari banyak karir dalam bidang komputer tergantung pada ukuran organisasi tempat ia bekerja. Jika Anda bekerja untuk sebuah organisasi besar, Anda akan cenderung untuk mendapat peran bisnis yang lebih sempit, tetapi Anda lebih mungkin untuk melakukan banyak fungsi lainnya dalam sebuah organisasi yang lebih kecil.

Selain bekerja dengan sistem berbasis PC, seorang insinyur perangkat lunak sistem dapat mengembangkan perangkat lunak untuk sistem komputer lain, seperti yang ditemukan di perangkat mobile, mesin mobil atau peralatan jalur perakitan.